Analista de Dados PL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos a maior rede de locação de equipamentos para construção civil, limpeza e jardinagem da América Latina!
Temos mais de 700 lojas distribuídas por todo o Brasil 🇧🇷 (ah! E também no Paraguai 🇵🇾 e Uruguai 🇺🇾), todas com objetivo de tornar a vida dos nossos clientes mais fácil.
Aqui valorizamos qualidades como ser legal com o próximo, disposição para assumir riscos, ter senso crítico, ser comunicativo(a) e não ter medo de muito, muito trabalho 💪🏽!
Além disso, somos uma equipe inclusiva e estamos de braços abertos para receber você! 🫱🏻🫲🏾
Se identificou com a gente? Então dê uma olhada nos requisitos para a vaga 👀
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e monitorar relatórios e dashboards do PECC (Programa de Excelência Casa do Construtor);
- Avaliar as contestações do PECC, interagindo com franqueados e área de operações;
- Desenvolver e monitorar relatórios e dashboards sobre os KPIs das áreas de operações;
- Gerar insights para as equipes de operações através de análises de dados históricos e análise de tendências;
- Acompanhar indicadores do negócio e direcionar as agendas das áreas envolvidas;
- Realizar pesquisas junto as lojas da rede.
Requisitos e qualificações
- Experiência em desenvolvimento de Relatórios e Dashboards;
- Possuir capacidade analítica para gerar insights e recomendações aos times de operações;
- Conhecimentos em Microsoft Excel e Google Data Studio;
- Desejável experiência com banco de dados (SQL);
- Graduação nos cursos de Estatística, Economia, Engenharia ou áreas afins.
Informações adicionais
O profissional será responsável, principalmente, pela gestão do PECC. Interagindo com a área de operações, franqueados e colaboradores da rede.
O PECC, ou Programa de Excelência, representa uma evolução na forma de avaliar, analisar e orientar o desempenho das lojas da rede, pois:
• Define parâmetros sólidos para a atuação da marca;
• Identifica as melhores práticas de gestão do negócio;
• Estabelece critérios padronizados para a avaliação de desempenho;
• Reconhece e premia as lojas com os melhores resultados;
• Oferece treinamento, capacitação e compartilha know-how com as equipes das lojas.
Através de um processo transparente e participativo, continuamos a aprimorar o programa e a forma como os resultados são comunicados. Desde 2020, contamos com a contribuição ativa dos franqueados do "COMITÊ DE OPERAÇÕES", onde buscamos sugestões para a melhoria contínua dos parâmetros e processos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo RH
- Etapa 3: Bate papo Gestor
- Etapa 4: Contratação
Você é super?
Aqui na Casa do Construtor acreditamos que, para construir uma super empresa, precisamos de super pessoas 🙎🏿♂🙎🏻♀! Mas fique tranquilo que não vamos exigir nenhum super poder! 😜
Somos mais de 700 lojas na rede e seguimos em expansão! Por isso, precisamos de você, com toda a sua super bagagem de experiências e conhecimentos, para dividir o mesmo sonho que a gente! 🤝
"Sonho que se sonha só, é apenas um sonho. Sonho que sonhamos juntos, torna-se realidade!" - Raul Seixas 🏆
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